Систематизация образовательных практик взаимодействия людей и генеративных ИИ-агентов
| Описание события | Выступление с докладом "Систематизация образовательных практик взаимодействия людей и генеративных ИИ-агентов посредством различных способов представления и моделирования совместной деятельности" |
|---|---|
| Тип события | Доклад |
| Начало | 2025-09-22T16:15:44.000Z |
| Окончание | 2025-09-22T16:30:44.000Z |
| color | orange |
| Адрес события | |
| Видео запись события | |
| Среды и средства, которые использовались в рамках события | NetLogo |
| Формируемые в рамках события компетенции | |
| Область знаний | Педагогика, Моделирование |
| Местоположение | |
| Формат реализации | Гибрид |
Репертуарные решетки
Метод, основанный на теории персональных конструктов Дж. Келли позволяет участникам выстраивать и систематизировать признаки, по которым они оценивают и различают взаимодействия с ИИ-агентами.
Эксперимент 1
В первом эксперименте участникам (студентам вузов) были предложены средства, которые они чаще всего используют при написании курсовых и выпускных квалификационных работ:
- ChatGPT
- ConsultantPlus,
- Cyberleninka
- eLIBRARY.RU
- Google Scholar
- ResearchGate
- Wikipedia
- Yandex.GPT
Эти ресурсы использовались как элементы репертуарной решетки. Совместно с участниками обсуждались достоинства и недостатки каждого из ресурсов. В ходе обсуждения были предложены следующие полярные конструкты:
- «Недостоверность» <--> «Достоверность»
- «Популярность» <--> «Научность»
- «Сложность» <--> «Удобство»
- «Ограниченность» <--> «Объем информации»,
- «Статичность»<--> «Диалог»
- «Медленно» <--> «Быстро»
- «Платно» <--> «Бесплатно»
- «Устаревание» <--> «Актуальность»
В результате студенты получили решетки размером 8×8 (элементы × конструкты), где каждое средство ранжировалось по каждому конструкту на индивидуальных и командных решетках. Это позволило участникам увидеть общие и различающиеся представления о том, как они воспринимают различные инструменты, и способствовало выработке общей онтологии поля командной деятельности — общего языка для обсуждения преимуществ и недостатков разных ресурсов.
Эксперимент 2
В рамках второго эксперимента в качестве исходных элементов решетки были взяты наиболее известные и доступные для студентов университетов языковые модели
- Bert,
- DeepSeek
- GigaChat GPT-4
- Llama
- Mistral
- Qwen
- YandexGPT.
Аналогично первому эксперименты, в ходе групповой дискуссии были выработаны релевантные полярные конструкты:
- «Медлительность» <--> «Быстрый отклик»
- «Непрозрачность работы» <--> «Прозрачность работы»
- «Не вызывает доверия» <--> «Вызывает доверие»
- «Шаблонность» <--> «Креативность»
- «Потеря контекста» <--> «Понимание контекста»
- «Специализированность»<--> «Универсальность»
- «Закрытость» <--> «Открытость»
- «Просто выдаёт ответ» <--> «Показывает путь к результату»
Студенты ранжировали каждую языковую модель по этим характеристикам, формируя индивидуальные и коллективные решетки. Это позволило выявить коллективные ожидания и сомнения относительно ИИ-инструментов для совместной работы в образовательных командах, а также выявить различия в восприятии современных языковых моделей. С полученными решётками можно продолжать эксперименты, использую инструмент WebGridPlus.
| Description | |
|---|---|
| WebGrid | WebGrid - это система представления концепций, которая помогает выявлять и анализировать ментальные модели отдельных людей, группы или сообщества в определённых областях знаний. В основании инструмента лежит теория персональных конструктов Джорджа Келли |
Веерная матрица
| Типы агентов / Виды работ | Отдельный человек | Команды людей | Системы ИИ | Гибридные команды |
|---|---|---|---|---|
| Индивидуальная работа | Область саморефлексии и личностного развития | Работа с отдельными участниками команды | Использование ИИ-ассистентов | Персонализация в гибридной среде |
| Командная работа | Включение человека в команду | Анализ командных процессов и сетевого анализа | Оркестрация ИИ-систем | Командная динамика человек–ИИ |
| Автоматизированная работа | Автоматизация индивидуальных процессов | Автоматизация командных процессов | Область непрерывного обучения и адаптации ИИ-систем | Автоматизация гибридных процессов |
| Гибридная работа | Человек как часть гибридной системы | Команда как часть гибридной системы | ИИ как часть гибридной системы | Область синергии человеческого и искусственного интеллекта |
