Знание принципов и процедур набора персонала

Материал из Поле цифровой дидактики
Версия от 14:41, 19 ноября 2019; Patarakin (обсуждение | вклад) (Новая страница: «{{Competence |Type of Literacy=HR |Ages=25 |FieldActivity=Creative Communicator |KSP=Knowledge |Source=ONet |Language_Ru_Eng=Russian }} Знание…»)
(разн.) ← Предыдущая версия | Текущая версия (разн.) | Следующая версия → (разн.)
Описание компетенции
Type of Literacy HR"HR" is not in the list (Cultural, Digital, Ecological, Economic, Financial, Medical, Psychological, Technological, Финансовая, Экологическая, ...) of allowed values for the "TypeLiteracy" property.
Возрастная категория
FieldActivity Creative Communicator
KSP Knowledge
Источник ONet
Language_Ru_Eng Russian
Год публикации
Среды и средства для формирования

Знание принципов и процедур набора персонала, подбор, обучение, компенсаций и льгот, трудовых отношений и переговоров, и системы информации о персонале.