Эмоциональное выгорание: различия между версиями
Aygul1983 (обсуждение | вклад) Новая страница: «{{Понятие |Description=Профессиональное выгорание — это патологическое состояние, развивающееся на фоне хронического стресса и характеризующееся истощением эмоциональных, психических и физических ресурсов. |Field_of_knowledge=Психология |Inventor=Маслач К., Бойко В.В.,...» |
Aygul1983 (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
{{Понятие | {{Понятие | ||
|Description= | |Description=Эмоциональное выгорание — это патологическое состояние, развивающееся на фоне хронического стресса и характеризующееся истощением эмоциональных, психических и физических ресурсов. | ||
|Field_of_knowledge=Психология | |Field_of_knowledge=Психология | ||
|Inventor=Маслач К., Бойко В.В., Фройденберг Герберт | |Inventor=Маслач К., Бойко В.В., Фройденберг Герберт | ||
Текущая версия от 20:30, 19 октября 2026
| Описание | Эмоциональное выгорание — это патологическое состояние, развивающееся на фоне хронического стресса и характеризующееся истощением эмоциональных, психических и физических ресурсов. |
|---|---|
| Область знаний | Психология |
| Авторы | Маслач К., Бойко В.В., Фройденберг Герберт |
| Поясняющее видео | |
| Близкие понятия | |
| Среды и средства для освоения понятия |
Синдром эмоционального выгорания (англ. burnout), также профессиона́льное выгора́ние, психологи́ческое выгора́ние — это понятие, введённое в психологию американским психиатром Гербертом Фройденбергером в 1974 году, проявляющееся нарастающим эмоциональным истощением. Может влечь за собой личностные изменения в сфере общения с людьми (вплоть до развития глубоких когнитивных искажений). Сам термин «синдром выгорания» был введён К. Маслач в соответствии с трёхкомпонентной моделью «выгорания». «Выгорание» определялось как синдром и включало три компонента: эмоциональное истощение, деперсонализация («обезличивание» человека), а также редукцию личных достижений — умаление собственного достоинства. Хотя термины «эмоциональное выгорание» и «профессиональное выгорание» часто используются как синонимы, Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) в МКБ-11 определяет выгорание (QD85) как синдром, возникающий в результате хронического стресса на рабочем месте, с которым не удалось справиться. Некоторые специалисты разделяют эти понятия, указывая, что профессиональное выгорание связано исключительно с работой, тогда как эмоциональное может быть вызвано и другими жизненными обстоятельствами, например, проблемами в семье или болезнью[5]. В МКБ-10 схожее состояние кодировалось как «Переутомление» (Z73.0).
