<?xml version="1.0"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="ru">
	<id>http://digida.mgpu.ru/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=%D0%9A._%D0%9C%D0%B0%D1%81%D0%BB%D0%B0%D1%87</id>
	<title>К. Маслач - История изменений</title>
	<link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://digida.mgpu.ru/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=%D0%9A._%D0%9C%D0%B0%D1%81%D0%BB%D0%B0%D1%87"/>
	<link rel="alternate" type="text/html" href="http://digida.mgpu.ru/index.php?title=%D0%9A._%D0%9C%D0%B0%D1%81%D0%BB%D0%B0%D1%87&amp;action=history"/>
	<updated>2026-11-07T17:49:46Z</updated>
	<subtitle>История изменений этой страницы в вики</subtitle>
	<generator>MediaWiki 1.46.0</generator>
	<entry>
		<id>http://digida.mgpu.ru/index.php?title=%D0%9A._%D0%9C%D0%B0%D1%81%D0%BB%D0%B0%D1%87&amp;diff=49367&amp;oldid=prev</id>
		<title>Оксана Рулева: Новая страница: «{{Понятие |Description=классическая трехкомпонентная модель, которая описывает синдром эмоционального выгорания как реакцию на хронический стресс на рабочем месте.    Три компонента модели Маслач    1. Эмоциональное истощение  	• Чувство опустошенности, уста...»</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://digida.mgpu.ru/index.php?title=%D0%9A._%D0%9C%D0%B0%D1%81%D0%BB%D0%B0%D1%87&amp;diff=49367&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2026-11-07T15:11:31Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Новая страница: «{{Понятие |Description=классическая трехкомпонентная модель, которая описывает синдром эмоционального выгорания как реакцию на хронический стресс на рабочем месте.    Три компонента модели Маслач    1. Эмоциональное истощение  	• Чувство опустошенности, уста...»&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Новая страница&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;{{Понятие&lt;br /&gt;
|Description=классическая трехкомпонентная модель, которая описывает синдром эмоционального выгорания как реакцию на хронический стресс на рабочем месте.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Три компонента модели Маслач&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
1. Эмоциональное истощение&lt;br /&gt;
	• Чувство опустошенности, усталости, нехватки энергетических и эмоциональных ресурсов. Человек чувствует, что больше не может «отдаваться» работе в прежнем объеме.&lt;br /&gt;
2. Деперсонализация (цинизм)&lt;br /&gt;
	• Формирование безразличного, формального или негативного отношения к коллегам, клиентам или пациентам. Появление цинизма и отстраненности как защитной реакции психики.&lt;br /&gt;
3. Редукция личных достижений&lt;br /&gt;
	• Обесценивание собственного труда, падение самооценки, сомнения в профессиональной компетентности и ощущение неэффективности своих действий.&lt;br /&gt;
|Field_of_knowledge=Психология&lt;br /&gt;
}}&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Оксана Рулева</name></author>
	</entry>
</feed>