Просмотр кода страницы К. Маслач

{{Понятие
|Description=классическая трехкомпонентная модель, которая описывает синдром эмоционального выгорания как реакцию на хронический стресс на рабочем месте.

Три компонента модели Маслач

1. Эмоциональное истощение
	• Чувство опустошенности, усталости, нехватки энергетических и эмоциональных ресурсов. Человек чувствует, что больше не может «отдаваться» работе в прежнем объеме.
2. Деперсонализация (цинизм)
	• Формирование безразличного, формального или негативного отношения к коллегам, клиентам или пациентам. Появление цинизма и отстраненности как защитной реакции психики.
3. Редукция личных достижений
	• Обесценивание собственного труда, падение самооценки, сомнения в профессиональной компетентности и ощущение неэффективности своих действий.
|Field_of_knowledge=Психология
}}