Amazon Turk: различия между версиями
Patarakin (обсуждение | вклад) |
Patarakin (обсуждение | вклад) |
||
Строка 5: | Строка 5: | ||
|Адрес сообщества=http://www.mturk.com | |Адрес сообщества=http://www.mturk.com | ||
|Цель сообщества=«Мы создадим рыночную экосистему, в которой найдут друг друга заказчики и исполнители интеллектуальных задач» | |Цель сообщества=«Мы создадим рыночную экосистему, в которой найдут друг друга заказчики и исполнители интеллектуальных задач» | ||
|diagram= | |diagram=Mturk diagrams | ||
}} | }} | ||
Площадка позволяет заказчикам размещать задачи, а работники могут брать на себя их выполнение. Действует с 2005 года и насчитывает более 500 000 удаленных работников. | Площадка позволяет заказчикам размещать задачи, а работники могут брать на себя их выполнение. Действует с 2005 года и насчитывает более 500 000 удаленных работников. |
Текущая версия на 20:42, 16 июля 2022
Описание сообщества | Amazon Turk - международная площадка решения микрозадач, где автор лучшего решения получает денежное вознаграждение. |
---|---|
Создатели и эксперты | |
Год запуска | 2005 |
Год закрытия | |
Численность | 1000000 |
Поясняющее видео | |
Адрес сообщества | http://www.mturk.com |
Формируемые в сообществе компетенции | |
Инструмент | |
Цель сообщества | «Мы создадим рыночную экосистему, в которой найдут друг друга заказчики и исполнители интеллектуальных задач» |
Схема | Mturk diagrams |
Социальный объект |
Mm_graphviz
Площадка позволяет заказчикам размещать задачи, а работники могут брать на себя их выполнение. Действует с 2005 года и насчитывает более 500 000 удаленных работников. Сайты «краудсорсинга» – например, Amazon Turk используются в качестве «виртуальных лабораторий», где исследователи проводят эксперименты по психологии и поведенческой экономике
Организационная структура во многом напоминает структуру Zooniverse. Основные отличия связано с тем, что заказчик размещает в системе задачи разного уровня сложности и исполнители конкурируют за лучшее решение. Как правило, у задачи есть срок, к которому она должна быть решена и цена, которую заказчик готов уплатить за решение. Простые задачи сортировки или выбора в MTurk предполагают простые решения и стоят дешево. Сложные задачи в системе Innocentive предполагают конкурентную борьбу и предлагаемое вознаграждение за решение может быть очень высоким. Предлагаемые решения оценивает заказчик или нанятые им эксперты. Между участниками складываются рыночные отношения, поскольку они участвуют в конкурентной борьбе.
Близкие по принципу устройства социальные сети Innocentive – сеть решения инновационных задач, которые ставят крупные компании (соответственно выше вознаграждение и необходимая квалификация)
Scifabric https://scifabric.com/